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Recherche de stages : se préparer à un entretien

01/10/2012

Recherche de stages : se préparer à un entretien

Préparer son entretien de Stage, de Césure, d'Apprentissage ou d'Alternance !
Vous avez besoin de conseils, d'aide, d'être aiguillé ?

 

Un entretien de stage, de césure, d'apprentissage ou d'alternance, c’est votre premier acte professionnel. Et c’est important pour 2 raisons :

  • La première c’est qu’aujourd’hui la qualité des expériences professionnelles est fondamentale pour le CV, les recruteurs vont s’y intéresser de très près,
  • Et la deuxième c’est qu’il s’inscrit souvent dans une dynamique de pre recrutement.

 

Il ne faut pas le prendre à la légère et donc le préparer avec beaucoup de sérieux car il s’agit de convaincre votre interlocuteur de vous choisir en raison de vos qualités.

3 axes de de préparation qui vont se décliner dans le temps : avant l’entretien, le jour J et après l’entretien.

  • Stratégie et contenu de votre présentation c’est-à-dire travailler sur l’avant, pendant et après l’entretien,
  • Adéquation du langage du corps et de vos messages,
  • Gestion et conduite de l’entretien

 

Voici une vidéo réalisée par nos consultants Winentretien pour vous donner les premiers conseils et astuces de préparation d'un entretien de recrutement professionnel, cette vidéo a été réalisée en partenariat avec JobTeaser : Réussir son entretien de recrutement professionnel 

 

Quelques jours avant :

  • Connaître l’entreprise : son offre, son marché et ses enjeux, son implantation, ses valeurs, les problématiques du secteur, ses principaux concurrents et savoir en quoi cette entreprise vous intéresse.
  • Avoir son pitch personnel prêt qui n’est pas une répétition de son CV mais la présentation de sa singularité et en quoi elle correspond à l’entreprise cible.
  • Etre entrainé à la présentation de son pitch et avoir réfléchi aux réponses aux questions généralement posées (exemple : pourquoi nous ? pourquoi vous ?)
  • Préparer les questions que vous aimeriez poser sur le stage, l’entreprise, les perspectives, les conditions.
  • Confirmer le rendez-vous, montrez que vous êtes mobilisé

 

Le jour J :

  • Soyez attentif à votre tenue vestimentaire : 
    • Inspirez-vous du dress code que vous identifiez sur les photos ou vidéos de l’entreprise,
    • Intégrez l’environnement du métier pour lequel vous postulez : contact avec la clientèle ou activité en interne,
    • De façon générale, rigueur sans tomber dans l’uniforme et pas de négligence.
  • Echauffez-vous avant votre passage la voix,
  • Soyez chaux musculairement pour arriver tonique,
  • Adopter une grande respiration avant d’entrer…

Ne négligez pas l’accueil : le rendez-vous commence au moment où vous franchissez la porte de l’entreprise avec l’hôtesse d’accueil, l’assistante, jusqu’au recruteur.

  • Soyez courtois et souriant,
  • Content et motivé.

Interagissez avec le recruteur :

  • Avec votre regard : ne perdez jamais de vue votre interlocuteur. C’est un gage de concentration, d’écoute et d’intérêt.
  • Avec le sourire, c’est l’expression de votre ouverture et de votre enthousiasme.
  • Avec vos mains et votre corps : les mains ouvertes, le corps en avant vers votre interlocuteur.

Gérez votre entretien :

  • Essayez de comprendre à travers la question posée les attentes de votre interlocuteur.
  • Sachez rebondir, c’est-à-dire saisir toujours l’opportunité de revenir sur vos qualité, votre motivation pour le poste et l’entreprise.
  • Ne vous précipitez pas pour répondre.
  • Soyez concis et précis.

Favorisez les conditions d’une conclusion soit en rebondissant sur une question du type « Avez-vous encore une question à nous poser ? » ou en reprenant la main en remerciant votre interlocuteur de son écoute et de l’opportunité offerte en réitérant les 2 ou 3 messages clés que vous souhaitez que votre interlocuteur garde en mémoire sur vous. N’oubliez pas de demander quelles sont les prochaines étapes.

Soignez votre sortie comme vous avez soigné votre entrée.

 

Le jour suivant :

  • Envoyez un mail de remerciement
  • Remercier d’avoir été reçu,
  • Rappelez en quelques lignes concises et précises votre intérêt pour ce stage et intégrez la richesse des échanges de l’entretien et en quoi elle vous a permis de vous conforter dans votre choix et votre motivation et renforcer vos atouts.

Trois conditions pour être disponible et performant dans l’échange : se préparer, se préparer, se préparer.

 

Winentretien vous propose une préparation de recherche de stage, de contrat d’apprentissage ou de contrat d’alternance.

Stage Lettre de motivation et CV : 3h

A la fin du stage vous avez :

  • Défini votre accroche,
  • Déterminé ce qui vous rend remarquable,
  • Formulé votre singularité,
  • Enrichi et réécrit votre CV et vos lettres de motivation.

 

Stage Préparation de l’entretien de recherche de stage : 3h

A la fin du stage vous avez :

  • Construit et rédigé votre pitch personnel,
  • Travaillé votre présence, votre aisance orale et vos réponses aux questions des recruteurs avec des simulations d'entretiens de recrutement.

Lire : Les prestations winentretien de recherche de stage



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