Dossier et entretien : MS SMIB, Advanced Master Strategy and Management of International Business de l’ESSEC

A la rencontre d’Anne-Flore Maman Larraufie, responsable académique du MS Advanced Master Strategy and Management of International Business de l’ESSEC. Une responsable académique au parcours atypique, Ecole spéciale militaire de Saint-Cyr, elle-même diplômée du SMIB et Docteur en Sciences de Gestion.
 
« Le Mastère avait 20 ans. Il fallait évoluer pour répondre aux besoins du marché, pour proposer et gérer des parcours adaptés aux projets des étudiants et homogénéiser les diplômes selon le parcours choisi qu’il soit effectué à Singapour, en Executive ou à Cergy.  Aujourd’hui ce que revendique l’Advanced Master Strategy and Management of International Business de l’ESSEC c’est de former ses étudiants à la démarche stratégique et internationale avec une boîte à outils applicable à tous les postes et à tous les secteurs d’activité. Cette démarche irrigue tous les cours avec comme objectif d’ouvrir les participants à cette agilité. »
 
Pour renforcer cette dimension internationale, 6 parcours sont proposés :

Un Global Strategy  track en France à Cergy : deux trimestres à Cergy et deux trimestres en stage et rédaction de thèse professionnelle.

Un International Project Management track, sur le campus de Cergy pour un trimestre et un trimestre à la business school de Queen’s au Canada, deux trimestres en stage et rédaction de thèse professionnelle.

Un Entrepreneurship track sur le campus de Cergy pour un trimestre et un trimestre à l’EGADE Business school du Tecnologico de Monterray au Mexique, deux trimestres en stage et rédaction de thèse professionnelle.

Un Doing Business in Russia track, sur le campus de Cergy pour un trimestre et un trimestre à the Higher School of Economics de la National Research University en Russie, deux trimestres en stage et rédaction de thèse professionnelle.

Un Doing Business in Asia full track, sur le campus de Singapour pour les deux trimestres, deux trimestres en stage et rédaction de thèse professionnelle.

Un Doing Business in Asia half track, sur le campus de Cergy pour un trimestre et un trimestre sur le campus de l’ESSEC à Singapour, deux trimestres en stage et rédaction de thèse professionnelle.
 
Le Mastère suit résolument la pédagogie Learning by Doing de l’ESSEC avec de nombreux travaux de groupes.
Un accent est également mis sur l’apprentissage des soft skills.
 
Les promotions sont d’environ 125 élèves pour 350 dossiers. Sur ces 350 dossiers, environ 200 seront retenus à l’oral pour un entretien.
Une promotion, c’est pratiquement la moitié d’étudiants étrangers, 70% de profils scientifiques, 20% de juristes ou de Sciences Po, 10% d’écoles de management avec un projet solide.
 
Anne-Flore Maman Larraufie accorde beaucoup d’attention à l’étude du dossier. Cette étape est déterminante pour elle. Le dossier doit respirer l’honnêteté intellectuelle, une connaissance approfondie du Mastère, de ce qu’on y fait, de la vie du Mastère et bien entendu reposer sur un projet réfléchi, qui montrera comment cette formation est le complément d’étude qu’il faut au candidat pour une carrière de management stratégique à dimension internationale.

Les profils recherchés : pas de profil spécial. En revanche une candidature humainement intéressante.

Qu’est-ce qu’une candidature humainement intéressante ?

Un candidat qui a une écoute active, qui favorise le dialogue, qui accepte la critique et les idées des autres, qui joue plus collectif qu’individuel, qui ne se croit pas arrivé, qui montre une agilité intellectuelle, qui a des valeurs, qui ose se tromper.
« En bref, des gens avec qui on va s’entendre. » dit Anne-Flore Maman Larraufie.
Car pour elle, les valeurs humanistes que défend l’ESSEC sont appliquées dans le Mastère. « On connaît chaque individu. On connaît son projet, son parcours, le chemin qu’il emprunte pour y arriver, ses difficultés, ses succès. On garde le contact. L’association des anciens alumni du Mastère est très soudée. »
 
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