INSA : le déroulement de l’entretien de valorisation en 2022
Actuellement en Terminale, ou Titulaire d'un Baccalauréat 2021, vous êtes intéressé par l'une des écoles d'ingénieurs du Groupe INSA.
C'est à partir de Janvier qu'ont lieu les sessions de recrutement pour la rentrée de Septembre 2022.
WINENTRETIEN, forte de plus de 100 candidats préparés au concours de l'INSA, fait le point sur la procédure d'admission.
1/ POURQUOI UN ENTRETIEN DE VALORISATION ?
Il s’agit de prendre en compte, en plus des qualités intellectuelles
et aptitudes scientifiques, les qualités personnelles du candidat qui vont
favoriser sa réussite, son épanouissement, son adaptation. Le modèle de l’INSA
a été fondé avec ces valeurs.
Si l’entretien n’a pas le même poids que le dossier dans le
processus de sélection, c’est un moment important dans la réflexion
sur ses choix d’orientation : est-ce que venir à l’INSA correspond
vraiment à mes attentes et à mes aspirations ?
2/ LA JOURNEE DE CONVOCATION
L’objectif est d’évaluer les qualités personnelles du candidat, son enthousiasme, sa capacité d’ouverture aux autres et au monde.
Il
n’y a pas de questions sur le dossier scolaire.
La journée commence avec un accueil collectif d’environ 1 heure pendant lequel leur est
présenté le Groupe INSA, le processus d’admission et les conditions de
l’entretien. Un moment où les candidats peuvent poser beaucoup de questions.
3/ L’ENTRETIEN INDIVIDUEL DE VALORISATION
Il dure entre 30 et 45mn avec un jury de 2 personnes,
ingénieur ou psychologue ou enseignant.
Sonia Béchet, Directrice de l’Institut Gaston Berger, nous décrypte cet entretien, qu’elle a contribué à adapter au succès du concours :
« La particularité de l’entretien est de commencer avec un support de démarrage, une image qui va aider le candidat à parler de lui.
C’est vraiment
un prétexte pour démarrer la discussion, mettre tout le monde sur un pied
d’égalité et s’affranchir des questions classiques « Parlez-moi de
vous » et faciliter la projection des élèves. Les candidats qui n’ont pas
eu l’opportunité d’avoir beaucoup d’activités personnelles vont pouvoir
s’exprimer sur ce qu’ils comptent ou souhaitent faire dans la vie de l’Ecole
notamment à travers les associations.
Les jurys aiment les candidats souriants, enthousiastes face
à leur avenir, qui s’intéressent à leur environnement et qui ont envie d’être
là.
Les jurys n’aiment pas les réponses toutes faites, de
réciter le site, les réponses dont on sent qu’elles ont été guidées par les
parents. »
4/ LA PREPARATION A L'ENTRETIEN INDIVIDUEL
C'est sur la préparation de l'entretien de valorisation que WINENTRETIEN peut vous aider.
Nous vous proposons en quelques séances de simuler le déroulement de cet entretien, à partir d'images support.
Notre méthode est éprouvée et permettra d'élaborer avec vous quelques phrases simples et personnelles qui sachent parler de votre parcours, vos projets, votre motivation à entrer dans le Groupe INSA.
Nous vous aidons à choisir les mots pour réussir
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Notre Service Inscriptions répond à toutes vos questions au 01 42 72 34 35
