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Comment parler de soi pour convaincreEntretiens : Premier emploi
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En savoir plusEntretien Premier Emploi
En savoir plusConstat n°1 : Un CV qui manque d'impact et qui ne révèle ni votre crédibilité, ni votre valeur ajoutée.
Constat n°2 : Une lettre de motivation sans accroche et sans intérêt .
Constat n°3 : Une présentation personnelle qui reprend la linéarité de votre CV sans traduire concrètement vos choix, vos engagements, vos compétences techniques, votre savoir être.
Constat n°4 : Un entretien où vous êtes centré sur vous et pendant lequel vous pensez davantage à votre image qu'à l'impact que vous produisez sur les recruteurs.
Nos offres
« Identifier la singularité de son parcours »
winentretien vous aide à bâtir un CV performant, qui attire l'attention du recruteur avec des choix cohérents, des résultats concrets qui mettent en avant vos atouts et votre valeur ajoutée.
« Susciter l'intérêt »
winentretien vous aide à transformer votre valeur ajoutée en accroche. Votre consultant vous guide dans l'élaboration d'une accroche créatrice d'intérêt pour vos recruteurs et vos employeurs dans votre lettre de motivation.
« Etre stratège de sa communication »
winentretien vous aide à choisir ce que vous allez décider de dire de vous pour intéresser votre employeur et susciter une décision et une action positives en votre faveur. Le consultant vous aide à élaborer votre pitch personnel. Vous travaillez sur la communication concrète de votre savoir être, de vos compétences techniques et de vos résultats.
« Savoir interagir pour atteindre son
objectif »
Winentretien vous aide à décrypter les objectifs de votre recruteur, à comprendre ses questions et à choisir vos réponses. Le consultant vous donne les clés pour gérer votre relation en entretien avec vos recruteurs/employeurs. Vous travaillez sur la mise en avant de votre crédibilité et votre argumentation
Résultats
Recherche de premier emploi
100% de nos candidats ont trouvé un premier emploi dans le secteur et la fonction qu'ils souhaitaient !
Amélioration significative du délai de recrutement.
2 à 4 mois de moins que la moyenne.
Témoignages
- « J'ai complètement retravaillé mon interaction avec les recruteurs. J'ai refait mon pitch. Le consultant m'a aidé à trouver une accroche, et j'ai considérablement gagné en impact. C'est ce qui a fait la différence. » Anna, L'Oréal.
- « J'ai obtenu mon premier emploi après avoir revu ma stratégie d'entretiens : j'ai gagné en assurance et en impact grâce au travail que j'ai fait avec winentretien sur mon picth personnel » Hugo, premier emploi, Groupama.
- « J'ai préparé un entretien très important dans un processus de recrutement avec un consultant de winentretien. J'ai vraiment convaincu le Directeur Financier grâce à ma proposition de valeur. » Isabelle, premier emploi, Peugeot.
