Donner les bons conseils le plus tôt possible à vos étudiants pour être recrutés, bien s’intégrer et bien évoluer en entreprise.
Le premier constat concerne les processus de recrutement : ils sont de plus en plus longs et variés et il faudra donner le meilleur de soi-même dans tous les cas.
Ils incluent au minimum 4 rendez-vous, managers n+1 et n+2, DRH et un directeur, associé ou DG. Les plus longs vont comporter jusqu’à une dizaine d’entretiens.
Ils sont variés car les entreprises utilisent aussi bien des tests, des assessment centers, des entretiens de groupe, des business cases, des présentations et des entretiens individuels.
Le deuxième constat concerne la connaissance des codes de l’entreprise et la réussite de l’intégration des jeunes en entreprise : un jeune professionnel sur deux change d’entreprise dans les 3 premières années de sa carrière et 43% des jeunes diplômés en graduate programmes quittent leur poste au bout de 21 mois.
Nous avons la conviction profonde que vos étudiants, futurs professionnels, doivent être accompagnés pour donner le meilleur d’eux-mêmes pour réussir dans leurs processus de recrutement et dans leur première prise de poste en entreprise.
Concernant le processus de recrutement il s’agit de les entrainer tout particulièrement à mettre en valeur leur parcours et son fil conducteur, à savoir poser des questions sur le business et se montrer à la hauteur des enjeux de chacun des interlocuteurs de la chaîne de leur recrutement.
Concernant la réussite dans leur première prise de poste en entreprise il s’agit de les préparer à décrypter les codes de l’entreprise en les faisant notamment prendre conscience des stratégies d’acteurs, de la gestion de priorités, de la gestion de leur énergie et de leurs émotions pour se concentrer sur la réussite de leurs objectifs.
Notre but : rendre vos étudiants prêts, confiants et convaincants le Jour J.
Nos consultants sont flexibles, et peuvent intervenir avec des formats qui vous conviennent.
Nous sommes disponibles : joignables par e-mail ou par téléphone, et ce même après la fin de l’atelier, session de préparation ou coaching.
Nos formations s’effectuent en face à face, pour permettre le travail sur la posture et la présence.
Notre Service Inscriptions répond à toutes vos questions au 01 42 72 34 35
