Vous souhaitez trouvez un premier emploi en tant qu'ingénieur dans un domaine qui requiert votre expertise technique.
Les recruteurs vont être attentifs à une capacité rapide d’intégration du futur ingénieur.
Il devra avoir les connaissances techniques et scientifiques attendues accompagnées de capacités d’analyse, de raisonnement, de rigueur et de gestion de projet.
D’autres compétences comme l’aptitude à communiquer, à s’adapter à tous niveaux d’interlocuteurs et en même temps faire preuve d’autonomie seront appréciées des managers.
Ils apprécieront également que le candidat puisse être force de proposition. Ouverture vers les autres, capacité à travailler en coopération tout en défendant ses positions sont des qualités que les recruteurs vont rechercher.
Les RH attendent que les candidats mettent en perspective leur parcours et leurs expériences avec le poste et l'entreprise visés.
Ils veulent comprendre la personnalité du futur employé et s’assurer de sa maturité dans ses relations avec l’équipe et les départements avec lesquels il sera amené à travailler.
Ils veulent savoir pourquoi le candidat choisit de postuler dans cette entreprise plutôt qu’une autre.
Les managers recherchent des candidats qui donnent envie de travailler avec eux. Ils recherchent en général un candidat autonome, capable d’alerter en cas problème, et dans le même temps capable de trouver des réponses et d’être force de proposition dans la difficulté.
C'est pour la prise de recul, la recherche de profondeur dans les arguments, la clarté de présentation et de concision de réponse que les candidats qui nous font confiance nous recommandent.
Parce que vous avez des emplois du temps chargés, nous nous adaptons et vous recevons en soirée, les week-ends ou les jours fériés.
Votre consultant vous suit et reste disponible pour toutes les questions que vous avez jusqu’au jour de votre entretien et de son débrief. Nous sommes concentrés sur votre objectif : votre réussite.
Cette préparation sur mesure permet de traiter vos interrogations et vos doutes, et de faire émerger votre différence et votre authenticité pour rendre votre candidature convaincante.
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