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Entretiens 1er emploi - Ingénierie & NTIC

Vous souhaitez trouvez un premier emploi en tant qu'ingénieur dans un domaine qui requiert votre expertise technique.


Les attentes des recruteurs


Les recruteurs vont être attentifs à une capacité rapide d’intégration du futur ingénieur.
Il devra avoir les connaissances techniques et scientifiques attendues accompagnées de capacités d’analyse, de raisonnement, de rigueur et de gestion de projet.
D’autres compétences comme l’aptitude à communiquer, à s’adapter à tous niveaux d’interlocuteurs et en même temps faire preuve d’autonomie seront appréciées des managers.
Ils apprécieront également que le candidat puisse être force de proposition. Ouverture vers les autres, capacité à travailler en coopération tout en défendant ses positions sont des qualités que les recruteurs vont rechercher.

Nos Constats


Les RH attendent que les candidats mettent en perspective leur parcours et leurs expériences avec le poste et l'entreprise visés.
Ils veulent comprendre la personnalité du futur employé et s’assurer de sa maturité dans ses relations avec l’équipe et les départements avec lesquels il sera amené à travailler.
Ils veulent savoir pourquoi le candidat choisit de postuler dans cette entreprise plutôt qu’une autre.
Les managers recherchent des candidats qui donnent envie de travailler avec eux. Ils recherchent en général un candidat autonome, capable d’alerter en cas problème, et dans le même temps capable de trouver des réponses et d’être force de proposition dans la difficulté.

C'est pour la prise de recul, la recherche de profondeur dans les arguments, la clarté de présentation et de concision de réponse que les candidats qui nous font confiance nous recommandent.



Les conseils de Winentretien

Sachez expliquer vos motivations : pourquoi préférer cette entreprise à une autre. En quoi ce stage est une étape dans votre formation et pour votre projet professionnel. 


Sachez présenter vos atouts, ce qui vous rend intéressant pour ce stage et la façon dont vous vous intégrerez dans l’équipe, le projet. 


Informez-vous auprès d’anciens stagiaires de votre futur quotidien, des compétences attendues et de la culture de l’entreprise. 


Prouvez votre capacité à forger vos propres convictions, à les développer, à les défendre en entretien et dans vos futures réunions. Sachez faire parler votre bon sens. 


Montrez votre volonté permanente de progresser et d’apprendre des autres.


Trouvez des exemples où vous avez su proposer des solutions, où vous avez su insuffler l'énergie qui a permis une réussite collective. 


Donnez envie de travailler avec vous.




Les Plus Winentretien


Vous aider à mettre en valeur les éléments de personnalité recherchés par les recruteurs à travers vos réussites et les réalisations de votre parcours en identifiant et en y associant vos qualités, vos compétences et vos atouts : capacité d’analyse, rigueur technique et scientifique, aisance orale, ouverture aux autres, autonomie, enthousiasme, capacité de coopération pour atteindre les résultats attendus, implication et persévérance. 


Savoir répondre à vos doutes et vos questions et vous mettre en confiance sur votre capacité à être performant et choisi comme employé.


Vous aider à mettre des mots sur les choix de votre parcours, votre projet professionnel, votre motivation par rapport à la fonction, à l’entreprise et en quoi ce stage constitue une étape dans votre projet professionnel. 


Vous entrainer à être convaincant dans votre prise de parole, dans votre pitch personnel de présentation et dans vos réponses.




  • Flexibilité

    Parce que vous avez des emplois du temps chargés, nous nous adaptons et vous recevons en soirée, les week-ends ou les jours fériés.

  • Disponibilité

    Votre consultant vous suit et reste disponible pour toutes les questions que vous avez jusqu’au jour de votre entretien et de son débrief. Nous sommes concentrés sur votre objectif : votre réussite.

  • Face-à-Face

    Cette préparation sur mesure permet de traiter vos interrogations et vos doutes, et de faire émerger votre différence et votre authenticité pour rendre votre candidature convaincante.

Nos préparations pour réussir

Rédaction CV et Lettre de Motivation

350 TTC
  • 3h de face à face pour valoriser vos expériences et créer un fil rouge
  • Rédaction de votre CV
  • Rédaction de votre lettre de motivation
  • Adaptation de chaque document à vos différents objectifs
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Mon premier entretien d'embauche 1

350 TTC
  • 3h en face à face avec un consultant dédié
  • Rédaction du pitch de présentation
  • Travail sur la cohérence entre votre projet professionnel et votre 1er emploi
  • Préparation aux questions les plus fréquemment posées
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Mon premier entretien d'embauche 2

650 TTC
  • 6h (2 x 3h) en face à face avec un consultant dédié
  • Rédaction du Pitch de présentation
  • Dont 3h de simulation d'entretien d'embauche avec débrief
  • Travail sur la cohérence entre votre projet professionnel et votre 1er emploi
  • Préparation des réponses aux questions destabilisantes
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Entretien d'embauche : Approfondissement

195 TTC
  • Besoin de temps supplémentaire ?
  • Vous souhaitez travailler un entretien en particulier
  • Vous préparer un entretien RH, un assessment center
  • 2h complémentaires en face à face avec un consultant dédié
  • Offre disponible dès l'inscription d'un stage de 6h
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Notre Service Inscriptions répond à toutes vos questions au 01 42 72 34 35

Témoignages

“Ma préparation avec Winentretien a consisté à travailler sur ma motivation à rejoindre l'entreprise que je visais en particulier. Mon consultant et moi avons cherché ce que je pouvais dire qui était ambitieux et stratégique, plutôt que de se baser sur des critères comme l'implantation géographique, les missions ou les challenges du secteur. J'ai donc développé un vrai argumentaire, basé sur la stratégie de conduite du changement que l'entreprise mettait en avant sur son site internet. Cela m'a mis en confiance car j'avais l'impression de discuter de la stratégie de l'entreprise plutôt que d'essayer de me vendre. Et j'ai beaucoup aimé l'échange que j'ai pu avoir avec ceux qui deviendront mes n+1 et n+2. Je recommande la préparation!”
Hugues, ingénieur consultant en IT