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Entretiens 1er emploi - Marketing & Communication

Vous souhaitez postuler en marketing opérationnel, marketing développement, category management, marketing digital ou brand management? Voici nos conseils.


Les attentes des recruteurs


L’entretien RH a pour but de vérifier votre motivation pour la fonction, de s’assurer que vous connaissez votre futur quotidien, d’identifier dans vos expériences et dans votre parcours que vous avez le bon profil de compétences et de personnalité.
L’entretien avec les opérationnels, dont vous allez dépendre, vise d’abord à savoir s’ils ont envie de travailler avec vous. Ils vont questionner votre personnalité, vos atouts, vos qualités, vos réactions, l’envie que vous leur donnez de travailler avec vous. Ils vont également tester votre niveau de compétences pour le poste et chercher à évaluer votre niveau d’information et de compétences techniques en vous interrogeant sur la marque, le produit ou en produisant des documents d’analyse qu'ils vous demanderont de commenter.

Nos Constats


Vous pouvez être confronté à plusieurs types d’entretiens : Skype, téléphone, assessment center, entretien collectif, face à face.
Vous aurez également différents interlocuteurs : RH, supérieur hiérarchique, opérationnel, futur pair.
Vous devez être prêt pour ces différents types d’entretiens et avoir en tête les objectifs de chaque entretien que vous passez et ce qu’attend votre, vos interlocuteur(s) à ce stade. Ne négligez pas les questions d'analyse de panels, de créativité, ou de mise en situation.

Tous les candidats accompagnés dans la préparation de leurs entretiens de 1er emploi ont recommandé winentretien.



Les conseils de Winentretien

Analysez l’offre d'emploi : réfléchissez aux enjeux des missions qui vous seront confiées et associez-les aux compétences et qualités demandées. 


Connaissez l’entreprise et le quotidien de la fonction que vous allez occuper : informez-vous auprès de votre futur quotidien, des compétences attendues et de la culture de l’entreprise. 


Montrez que vous connaissez l’offre et les produits, le marché et ses enjeux, les problématiques du secteur, les principaux concurrents. 


Ayez vos réponses prêtes aux questions sur les raisons de votre choix pour ce type de fonction et cette entreprise.


Ayez votre pitch personnel prêt qui n’est pas une répétition de votre CV mais la mise en avant de votre singularité et en quoi elle correspond au poste cible.


Préparez les questions que vous aimeriez poser sur le poste, l’entreprise, les perspectives, les conditions.



Les Plus Winentretien


Vous initier à décoder les attentes de chacun de vos interlocuteurs et ce qu’ils recherchent dans votre CV ou quand ils vous posent une question.


Vous apprendre à mettre en valeur les réussites et les réalisations de votre parcours en identifiant et en y associant vos qualités, vos compétences et vos atouts.


Savoir répondre à vos doutes et vos questions et vous mettre en confiance sur votre capacité à être performant et choisi comme employé. 


Vous aider à mettre des mots sur les choix de votre parcours, votre projet professionnel, votre motivation par rapport à la fonction et à l’entreprise et en quoi ce poste constitue une étape dans votre projet professionnel.


Vous entrainer à être convaincant dans votre prise de parole, dans votre pitch personnel de présentation et dans vos réponses à tous les modes d'entretien.





  • Flexibilité

    Parce que vous avez des emplois du temps chargés, nous nous adaptons et vous recevons en soirée, les week-ends ou les jours fériés.

  • Disponibilité

    Votre consultant vous suit et reste disponible pour toutes les questions que vous avez jusqu’au jour de votre entretien et de son débrief. Nous sommes concentrés sur votre objectif : votre réussite.

  • Face-à-Face

    Cette préparation sur mesure permet de traiter vos interrogations et vos doutes, et de faire émerger votre différence et votre authenticité pour rendre votre candidature convaincante.

Nos préparations pour réussir

Rédaction CV et Lettre de Motivation

350 TTC
  • 3h de face à face pour valoriser vos expériences et créer un fil rouge
  • Rédaction de votre CV
  • Rédaction de votre lettre de motivation
  • Adaptation de chaque document à vos différents objectifs
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Mon premier entretien d'embauche 1

350 TTC
  • 3h en face à face avec un consultant dédié
  • Rédaction du pitch de présentation
  • Travail sur la cohérence entre votre projet professionnel et votre 1er emploi
  • Préparation aux questions les plus fréquemment posées
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Mon premier entretien d'embauche 2

650 TTC
  • 6h (2 x 3h) en face à face avec un consultant dédié
  • Rédaction du Pitch de présentation
  • Dont 3h de simulation d'entretien d'embauche avec débrief
  • Travail sur la cohérence entre votre projet professionnel et votre 1er emploi
  • Préparation des réponses aux questions destabilisantes
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Entretien d'embauche : Approfondissement

195 TTC
  • Besoin de temps supplémentaire ?
  • Vous souhaitez travailler un entretien en particulier
  • Vous préparer un entretien RH, un assessment center
  • 2h complémentaires en face à face avec un consultant dédié
  • Offre disponible dès l'inscription d'un stage de 6h
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Notre Service Inscriptions répond à toutes vos questions au 01 42 72 34 35

Témoignages

“J'étais en recherche d'emploi depuis 4 mois quand je me suis rendue compte que mes recherches étaient inefficaces. Je perdais beaucoup de temps à postuler en ligne, avec un CV qui était bien fait, certes, mais qui ne sortait pas du lot. Avec le consultant, nous avons élaboré un CV à la fois classique et original, qui m'a permis de contacter directement des recruteurs, et d'attirer leur curiosité. Mon CV a été la base de tous mes entretiens, et grâce à ma préparation Winentretien, j'ai réussi à décrocher un job en marketing en déployant mon pitch, et la stratégie de l'entretien que j'avais élaborée avec mon consultant.”
Margo, premier job en tant que chef de projet marketing digital