Construisez une relation réussie avec votre manager.
Une bonne relation avec son supérieur hiérarchique, manager direct, est indispensable pour avoir à la fois une progression dans l‘entreprise et une qualité de vie appréciable dans votre poste. Pour réussir votre relation il faut non seulement avoir conscience des points à gérer dans votre relation avec votre manager mais également apprendre à les gérer. Cette gestion s’exprime notamment à travers vos face à face avec votre manager sous la forme d’entretiens formels et surtout informels.
La première question à vous poser est qui est votre manager : comment exerce-t- il son autorité, sur quels leviers de management s’appuie-t- il, quelles compétences managériales reconnaît-il, quel profil psychologique a-t- il ?
Analysez objectivement son langage, son parcours, ses compétences, ses réactions, sa gestion de l’information avec vous, les leviers affectifs et managériaux qu’il utilise.
Une fois cette analyse faite vous pouvez envisager votre stratégie de gestion de la relation avec votre manager.
100% des professionnels accompagnés dans leur relation avec leur manager ont été satisfaits de leur préparation avec Winentretien.
Parce que vous avez des emplois du temps chargés, nous nous adaptons et vous recevons en soirée, les week-ends ou les jours fériés.
Votre consultant vous suit et reste disponible pour toutes les questions que vous avez jusqu’au jour de votre entretien et de son débrief. Nous sommes concentrés sur votre objectif : votre réussite.
Cette préparation sur mesure permet de traiter vos interrogations et vos doutes, et de faire émerger votre différence et votre authenticité pour vous rendre convaincant.
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