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Entretiens Stage - Ingénierie & NTIC

Vous souhaitez faire un stage dans le cadre de vos études d'ingénieurs, et/ou souhaitez découvrir les métiers du secteur des Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication ?


Les attentes des recruteurs


Les recruteurs vont être attentifs à une capacité rapide d’intégration du futur stagiaire ingénieur.
Il devra avoir les connaissances techniques et scientifiques attendues accompagnées de capacités d’analyse, de raisonnement, de rigueur et de gestion de projet. D’autres compétences comme l’aptitude à communiquer, à s’adapter à tous niveaux d’interlocuteurs et en même temps faire preuve d’autonomie seront appréciées des managers.
Ils apprécieront également que le candidat puisse être force de proposition.
Ouverture vers les autres, capacité à travailler en coopération tout en défendant ses positions sont des qualités que les recruteurs vont rechercher.

Constats candidats


Les RH attendent que les candidats sachent parler de leur parcours et de leurs expériences.
Ils veulent comprendre la personnalité du futur stagiaire et s’assurer de sa maturité dans ses relations avec l’équipe et les départements avec lesquels il sera amené à travailler.
Ils veulent savoir pourquoi le candidat choisit ce stage, cette entreprise plutôt qu’une autre. Les managers recherchent des candidats qui donnent envie de travailler avec eux.
Ils recherchent en général des candidats autonomes, capables d’alerter en cas problème, et dans le même temps capables de trouver des réponses et d’être force de proposition dans la difficulté.

C'est pour la prise de recul, la recherche de profondeur dans les arguments, la clarté de présentation et de concision de réponse que les candidats qui nous font confiance nous recommandent.



Les conseils de Winentretien

Sachez expliquer vos motivations : pourquoi préférer cette entreprise à une autre. En quoi ce stage est une étape dans votre formation et pour votre projet professionnel. 


Sachez présenter vos atouts, ce qui vous rend intéressant pour ce stage et la façon dont vous vous intégrerez dans l’équipe, le projet. 


Informez-vous auprès d’anciens stagiaires de votre futur quotidien, des compétences attendues et de la culture de l’entreprise. 


Prouvez votre capacité à forger vos propres convictions, à les développer, à les défendre en entretien et dans vos futures réunions. Sachez faire parler votre bon sens. 


Montrez votre volonté permanente de progresser et d’apprendre des autres.


Trouvez des exemples où vous avez su proposer des solutions, où vous avez su insuffler l'énergie qui a permis une réussite collective. 


Donnez envie de travailler avec vous.



Les Plus Winentretien


Vous aider à mettre en valeur les éléments de personnalité recherchés par les recruteurs à travers vos réussites et les réalisations de votre parcours en identifiant et en y associant vos qualités, vos compétences et vos atouts : capacité d’analyse, rigueur technique et scientifique, aisance orale, ouverture aux autres, autonomie, enthousiasme, capacité de coopération pour atteindre les résultats attendus, implication et persévérance. 


Savoir répondre à vos doutes et vos questions et vous mettre en confiance sur votre capacité à être performant et choisi comme stagiaire.


Vous aider à mettre des mots sur les choix de votre parcours, votre projet professionnel, votre motivation par rapport à la fonction, à l’entreprise et en quoi ce stage constitue une étape dans votre projet professionnel. 


Vous entrainer à être convaincant dans votre prise de parole, dans votre pitch personnel de présentation et dans vos réponses.



  • Flexibilité

    Parce que vous avez des emplois du temps chargés, nous nous adaptons et vous recevons en soirée, les week-ends ou les jours fériés.

  • Disponibilité

    Votre consultant vous suit et reste disponible pour toutes les questions que vous avez jusqu’au jour de votre entretien et de son débrief. Nous sommes concentrés sur votre objectif : votre réussite.

  • Face-à-Face

    Cette préparation sur mesure permet de traiter vos interrogations et vos doutes, et de faire émerger votre différence et votre authenticité pour rendre votre candidature convaincante.

Nos préparations pour réussir

Mon premier entretien d'embauche 1

350 TTC
  • 3h en face à face avec un consultant dédié
  • Rédaction du pitch de présentation
  • Travail sur la cohérence entre votre projet professionnel et votre stage
  • Préparation aux questions les plus fréquemment posées
Choisir cette offre

CV et Lettre de Motivation

350 TTC
  • 3h de face à face pour valoriser vos expériences et créer un fil rouge
  • Rédaction de votre CV
  • Rédaction de votre lettre de motivation
  • Adaptation de chaque document à vos différents objectifs
Choisir cette offre

Mon premier entretien d'embauche 2

650 TTC
  • 6h (2 x 3h) en face à face avec un consultant dédié
  • Rédaction du Pitch de présentation
  • Dont 3h de simulation d'entretien d'embauche avec débrief
  • Travail sur la cohérence entre le projet professionnel et le stage
  • Préparation des réponses aux questions destabilisantes
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Entretien d'embauche : Approfondissement

195 TTC
  • Besoin de temps supplémentaire?
  • Vous souhaitez travailler un entretien en particulier
  • Vous préparez un entretien RH, un Assessment Center
  • 2h complémentaires en face à face avec un consultant dédié
  • Offre disponible dès l'inscription d'un stage de 6h
Choisir cette offre

Notre Service Inscriptions répond à toutes vos questions au 01 42 72 34 35

Témoignages

“Je cherchais un premier stage en bureau d’études. J’ai eu mes premiers entretiens où je n’ai pas été très bon. J’ai décidé de me faire aider pour comprendre ce qui ne fonctionnait pas, être moins stressé et savoir être beaucoup plus convaincant. Mettre des mots sur ma motivation, savoir valoriser mon parcours et mes expériences m’a permis de faire la différence. Ca a marché.”
Benjamin, Stagiaire Bureau d’études, Dassault

“Je voulais mettre toutes les chances de mon côté pour trouver un bon stage de fin d’études correspondant à ce que je souhaitais vraiment. J’ai refait mon CV pour obtenir les bons entretiens et ensuite je les ai préparés avec le consultant winentretien pour les réussir. J’ai eu 3 propositions.”
Adrien, Assistant Chef de projet Altran