Accueil > Préparations Entretiens Professionnels > Entretiens Stage > Marketing & Communication

Entretiens Stage - Marketing & Communication

Préparez-vous et réussissez vos entretiens. Choisissez le stage qui vous convient.


Les attentes des recruteurs


L’entretien RH a pour but de vérifier votre motivation pour la fonction, de s’assurer que vous connaissez votre futur quotidien, d’identifier dans vos expériences et votre parcours que vous avez le bon profil de compétences et de personnalité.
L’entretien avec les opérationnels, dont vous allez dépendre, vise d’abord à savoir s’ils ont envie de travailler avec vous.
Ils vont questionner votre personnalité, vos atouts, vos qualités, vos réactions, l’envie que vous leur donnez de travailler avec vous.
Ils vont également tester votre niveau de compétences pour le poste.
Ils vont donc chercher à évaluer votre niveau d’informations et de compétences techniques en vous interrogeant sur la marque, le produit ou en produisant des documents d’analyse qu’on vous demandera de commenter.

Constats candidats


Vous pouvez être confronté à plusieurs types d’entretiens : Skype, téléphone, assessment center, entretien collectif, face à face.
Vous aurez également différents interlocuteurs : RH, supérieur hiérarchique, opérationnel, futur collègue stagiaire.
Vous devez être prêt pour ces différents entretiens et avoir en tête les objectifs de chaque entretien que vous passez et ce qu’attend votre ou vos interlocuteur(s) à ce stade.
Ne négligez pas de vous préparer aux questions techniques.

Tous les candidats accompagnés dans la préparation de leurs entretiens de recrutement ont recommandé winentretien.



Les conseils de Winentretien

Analysez l’offre de stage : réfléchissez aux enjeux des missions qui vous seront confiées et associez-les aux compétences et qualités demandées.


Connaissez l’entreprise, ses produits, et le quotidien de la fonction que vous allez occuper : informez-vous auprès d’anciens stagiaires de votre futur quotidien, des compétences attendues et de la culture de l’entreprise. 


Montrez que vous connaissez l’offre et les produits, le marché et ses enjeux, les problématiques du secteur, les principaux concurrents.


Préparez les réponses aux questions portant sur les raisons de votre choix pour ce type de stage et cette entreprise. 


Ayez votre pitch personnel prêt qui n’est pas une répétition de votre CV mais la mise en avant de votre singularité et en quoi elle correspond au poste cible. 


Préparez les questions que vous aimeriez poser sur le stage, l’entreprise, les perspectives, les conditions.



Les Plus Winentretien


Vous aider à élaborer un CV clair, pertinent, et personnalisé qui fera la différence auprès du premier tour de sélection, et servira de base à la discussion lors de l'entretien.


Vous initier à décoder les attentes de chacun de vos interlocuteurs. 


Vous apprendre à mettre en valeur les réussites et les réalisations de votre parcours en identifiant et en y associant vos qualités, vos compétences et vos atouts.


Vous aider à mettre des mots sur les choix de votre parcours, votre projet professionnel, votre motivation par rapport au secteur et à l’entreprise et en quoi ce stage constitue une étape dans votre projet professionnel.


Vous entrainer à être convaincant dans votre prise de parole, dans votre pitch personnel de présentation et dans vos réponses.Vous entrainer à tous les modes d’entretiens.



  • Flexibilité

    Parce que vous avez des emplois du temps chargés, nous nous adaptons et vous recevons en soirée, les week-ends ou les jours fériés.

  • Disponibilité

    Votre consultant vous suit et reste disponible pour toutes les questions que vous avez jusqu’au jour de votre entretien et de son débrief. Nous sommes concentrés sur votre objectif : votre réussite.

  • Face-à-Face

    Cette préparation sur mesure permet de traiter vos interrogations et vos doutes, et de faire émerger votre différence et votre authenticité pour rendre votre candidature convaincante.

Nos préparations pour réussir

Mon premier entretien d'embauche 1

350 TTC
  • 3h en face à face avec un consultant dédié
  • Rédaction du pitch de présentation
  • Travail sur la cohérence entre votre projet professionnel et votre stage
  • Préparation aux questions les plus fréquemment posées
Choisir cette offre

CV et Lettre de Motivation

350 TTC
  • 3h de face à face pour valoriser vos expériences et créer un fil rouge
  • Rédaction de votre CV
  • Rédaction de votre lettre de motivation
  • Adaptation de chaque document à vos différents objectifs
Choisir cette offre

Mon premier entretien d'embauche 2

650 TTC
  • 6h (2 x 3h) en face à face avec un consultant dédié
  • Rédaction du Pitch de présentation
  • Dont 3h de simulation d'entretien d'embauche avec débrief
  • Travail sur la cohérence entre le projet professionnel et le stage
  • Préparation des réponses aux questions destabilisantes
Choisir cette offre

Entretien d'embauche : Approfondissement

195 TTC
  • Besoin de temps supplémentaire?
  • Vous souhaitez travailler un entretien en particulier
  • Vous préparez un entretien RH, un Assessment Center
  • 2h complémentaires en face à face avec un consultant dédié
  • Offre disponible dès l'inscription d'un stage de 6h
Choisir cette offre

Notre Service Inscriptions répond à toutes vos questions au 01 42 72 34 35

Témoignages

“Ce qui m’a beaucoup aidé à l’assessment center de L’Oréal, c’est le pitch personnel que j’avais fait avec le consultant. D’emblée j’ai tout de suite vu que j’intéressais et que je marquais des points. Ca m’a vraiment mis en confiance. Nous avions également passé en revue les différentes mises en situation auxquelles j’allais être confrontée et comment je pouvais me positionner.”
Jeanne, assistante chef de produit Développement , Stage L’Oréal

“J’ai d’abord retravaillé avec Winentretien mon CV. Le consultant m’a fait rajouter des expériences marquantes de mon parcours, développer les missions et résultats de jobs et de stages. Nous avons rédigé mes lettres de motivation. Mon taux de réponse a significativement augmenté ! Nous avons préparé les entretiens et surtout trouvé un fil conducteur très convaincant que nous avons utilisé pour mon pitch de présentation personnelle.”
Lucie, assistante chef de produit Développement, Pepsico

“Je souhaitais faire un stage en Marketing, mais aucune de mes expériences n’étaient dans ce domaine. Nous avons travaillé avec le consultant Winentretien pour construire un fil conducteur qui mettait en avant des qualités et des compétences en adéquation avec celles demandées pour être assistant category management. Je ne l’aurais pas fait seul.”
Kevin, assistant Category Manager, Colgate