Win Carrière - Être acteur de sa carrière

Nos constats

Le changement dans le monde du travail devient permanent, que ce soit dans l’organisation du travail, dans le contenu et périmètre des fonctions, dans les remplacements des managers ou dans les stratégies d’entreprise. Cet état de fait oblige à développer très tôt une adaptabilité à l’incertain, à l’ambigu, à l’éphémère, pour éviter de subir et de réduire ses marges de manœuvre face à la réalité. Cette adaptabilité, c’est développer une qualité de conduite de sa vie professionnelle qui permet, à chaque fois, de trouver en soi-même une réponse à la question « que faire ? » face à un changement ou à un nouveau risque.

Les pistes d'action

Il s’agit de développer votre sens de l’anticipation et votre capacité à prendre conscience de l’impact des changements sur votre fonction, votre responsabilité et votre énergie.
Savoir capter les signaux qui vous feront prendre du recul et questionner votre situation dans votre trajectoire professionnelle. Savoir vous mettre dans un état mental positif qui vous permettra de prendre la mesure de vos opportunités et de décider en confiance.
Votre enjeu est de réinitialiser votre énergie sur des projets qui vous donnent envie d’aller de l’avant.