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Win Carrière - Faire son bilan professionnel

Faites le bilan de votre parcours, de vos performances et de vos compétences pour saisir les meilleures opportunités.


Nos constats


Faire le point sur votre évolution professionnelle correspond à trois types de situations que vous pouvez rencontrer dans votre carrière. La première c’est pour vous aider à envisager ou confirmer un positionnement de carrière différent de celui que vous avez eu jusqu’à présent. La deuxième c’est dans le cas d’une remise en question par rapport à vos performances dans votre fonction actuelle. La troisième résulte de votre volonté de vous projeter dans l’avenir et de faire un point sur les compétences à acquérir ou les changements à prévoir pour garder un bon niveau d’employabilité.

Les enjeux d'un bilan professionnel


Le bilan professionnel vous fait réfléchir sur plusieurs dimensions : votre évolution en termes de responsabilités liées à vos contenus, objectifs et enjeux de postes occupés, votre maturité relationnelle associée à la qualité de vos interactions avec votre manager, vos pairs et vos subordonnés et votre maturité personnelle dans votre gestion de la pression, de l’incertain ou du conflit. Un premier enjeu de connaissance de soi, de vos qualités, de vos compétences et de votre valeur ajoutée. Un deuxième enjeu de capacité à vous projeter dans l’avenir. Un troisième enjeu de vous positionner par rapport à la réalité du marché et de la concurrence.

100% des coachés en bilan professionnel chez Winentretien ont réussi un repositionnement positif dans leur carrière



Les conseils de Winentretien

Faites régulièrement le point sur votre motivation, sur l’intérêt que vous portez à vos missions, sur votre capacité à donner le meilleur de vous-même dans votre environnement professionnel.

Interrogez-vous sur l’évolution de vos responsabilités, de vos objectifs et sur les enjeux auxquels vous avez été confronté dans vos changements de poste.

N’attendez pas d’être obligé pour vous décider à faire un bilan professionnel. Vous aurez besoin de toute votre motivation pour réfléchir en profondeur, pour vous projeter et pour prendre des décisions concernant votre avenir.

Considérez ce travail comme un investissement car il renforcera votre estime et votre confiance en vous ainsi que votre légitimité tout en vous permettant de construire une orientation professionnelle ambitieuse et réaliste.



Les Plus Winentretien


Aller chercher vos réussites : ce sont les objectifs atteints, les projets réussis, les changements gagnants, les initiatives qui font avancer le collectif, qui vont cimenter le socle de votre confiance.

Vous faire prendre conscience de votre valeur ajoutée : identifier la combinaison de vos expertises métiers, de vos compétences, de vos performances, de vos prises d’initiatives dans votre fonction qui constituent votre valeur ajoutée.

Vous positionner comme un atout : transformer votre vision de vous-même et de vos compétences en atout pour ceux qui vous écoutent, le cabinet de recrutement, le DRH, le manager, la hiérarchie, le client.

Vous insuffler la vision de vos prochaines étapes de carrière : prendre le réflexe de positionner vos choix dans une perspective. Il peut s’agir d’une progression managériale d’équipe, de responsabilités, de transversalité, d’acquisition de compétences, d’expertise ou de métier.



  • Flexibilité

    Parce que vous avez des emplois du temps chargés, nous nous adaptons et vous recevons en soirée, les week-ends ou les jours fériés.

  • Disponibilité

    Votre consultant vous suit et reste disponible pour toutes les questions que vous avez. Nous sommes concentrés sur votre objectif : votre réussite.

  • Confiance

    Cet accompagnement sur mesure permet de traiter vos interrogations et vos doutes, et de faire émerger votre différence et votre authenticité pour vous rendre convaincant.

Nos préparations pour réussir

Faites le bilan

250 TTC
  • 2h de face à face avec un consultant dédié
  • Faire le point sur vos performances et sur l’atteinte de vos objectifs
  • Identifier ce que vous disent vos signaux internes et externes
  • Vous évaluer sur votre trajectoire professionnelle
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Construisez votre stratégie

585 TTC
  • 6h de face à face avec un consultant dédié
  • dont 2h Faites le bilan
  • Anticiper vos prochaines étapes et réfléchir aux futures alternatives possible
  • Evaluer vos bénéfices et vos risques
  • Imaginer vos opportunités
Choisir cette offre

Devenez acteur de votre carrière

1150 TTC
  • 12h de face à face avec un consultant dédié
  • dont 6h Construisez votre stratégie
  • Vous doter d'outils d'évaluation de vos performances qualitatives et quantitatives
  • Intégrer une grille d'analyse de la qualité de vos interactions avec votre manager, vos pairs et vos subordonnés
  • Travailler sur votre fil conducteur, votre ambition et le sens que vous voulez donner à votre carrière
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Sur mesure

Sur devis
  • Vous souhaitez vous préparer sur le long terme
  • Vous voulez aborder des enjeux particuliers
  • Vous avez besoin de flexibilité
  • Vous êtes à un moment charnière de votre carrière
  • Contactez-nous et nous vous préparerons un accompagnement personnalisé
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Notre Service Inscriptions répond à toutes vos questions au 01 42 72 34 35