Profitez-en pour changer de dimension.
La rupture conventionnelle ou un licenciement s’accompagne souvent dans les grands groupes d’un outplacement qui fait partie du package de départ du salarié afin de l’aider à rebondir dans une autre entreprise ou sur un autre projet. Le salarié est accompagné dans sa transition sur une période qui peut aller de 6 mois jusqu’à sa nouvelle prise de fonction. L’accompagnement est global : bilans, repositionnement, refonte des outils de communication, stratégie et campagne de recherche.
Le premier est de regagner confiance en vous et votre énergie après une période de pression difficile en interne pour faire face à une période indéterminée d’incertitude.
Le deuxième est de réussir à trouver le repositionnement qui vous inscrit dans un parcours professionnel qui fait sens pour vous, qui est pertinent avec le marché et en accord avec votre valeur ajoutée.
Le troisième est de raccourcir votre temps de transition et de vous préparer à réussir votre intégration dans votre prochain poste ou dans votre nouveau projet.
100% des professionnels qui ont été accompagnés par Winentretien ont été satisfaits de leur repositionnement.
Parce que vous avez des emplois du temps chargés, nous nous adaptons et vous recevons en soirée, les week-ends ou les jours fériés.
Votre consultant vous suit et reste disponible pour toutes les questions que vous avez. Nous sommes concentrés sur votre objectif : votre réussite.
Cet accompagnement sur mesure permet de traiter vos interrogations et vos doutes, et de faire émerger votre différence et votre authenticité pour vous rendre convaincant.
Notre Service Inscriptions répond à toutes vos questions au 01 42 72 34 35
