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Win Carrière - Réussir son outplacement

Profitez-en pour changer de dimension.


Nos constats


La rupture conventionnelle ou un licenciement s’accompagne souvent dans les grands groupes d’un outplacement qui fait partie du package de départ du salarié afin de l’aider à rebondir dans une autre entreprise ou sur un autre projet. Le salarié est accompagné dans sa transition sur une période qui peut aller de 6 mois jusqu’à sa nouvelle prise de fonction. L’accompagnement est global : bilans, repositionnement, refonte des outils de communication, stratégie et campagne de recherche.

Les 3 enjeux de l'outplacement


Le premier est de regagner confiance en vous et votre énergie après une période de pression difficile en interne pour faire face à une période indéterminée d’incertitude.
Le deuxième est de réussir à trouver le repositionnement qui vous inscrit dans un parcours professionnel qui fait sens pour vous, qui est pertinent avec le marché et en accord avec votre valeur ajoutée.
Le troisième est de raccourcir votre temps de transition et de vous préparer à réussir votre intégration dans votre prochain poste ou dans votre nouveau projet.

100% des professionnels qui ont été accompagnés par Winentretien ont été satisfaits de leur repositionnement.



Les conseils de Winentretien

Prenez l’outplacement comme une opportunité de prendre du recul sur vous, sur vos réalisations, sur vos enjeux et vos souhaits.

Profitez de votre accompagnement pour faire un bilan global : celui de l’évolution de votre carrière, du niveau de vos performances et de vos compétences.

Devenez acteur de votre carrière : c’est le moment idéal pour vous inscrire dans une dynamique de pro activité, de sens et d’envie.

Evaluez la demande du marché : quelle que soit la fonction que vous visez, comprenez vos futurs enjeux, ce que recherche le marché, c’est-à- dire les défis auxquels sont confrontés les entreprises et vos futurs managers.

Faites le choix de l’envie : c’est celui qui vous donne l’opportunité de donner le meilleur de vous-même le plus longtemps.



Les Plus Winentretien


Etre un booster de confiance : nous avons une approche très positive des bilans de carrière, de vos résultats et de vos compétences. Notre but, vous reconnecter avec vos atouts, votre ajoutée et le fil de vos motivations.

Etre un accélérateur de changement de votre dimension professionnelle : nous avons l’ambition de vous faire passer un cap dans votre carrière et de bien vous accompagner pour le réussir.

Aligner votre communication personnelle : nous vous aidons à reprendre vos outils de communication personnelle pour les rendre pertinents et convaincants dans votre repositionnement.

Vous faire gagner du temps : nos résultats prouvent que l’outplacement Winentretien réduit significativement le délai de réinsertion de ceux qui ont été accompagnés.

Provoquer les bons réflexes pour vos prochaines étapes professionnelles : notre objectif est que cet outplacement devienne pour vous une boussole dans votre carrière.



  • Flexibilité

    Parce que vous avez des emplois du temps chargés, nous nous adaptons et vous recevons en soirée, les week-ends ou les jours fériés.

  • Disponibilité

    Votre consultant vous suit et reste disponible pour toutes les questions que vous avez. Nous sommes concentrés sur votre objectif : votre réussite.

  • Confiance

    Cet accompagnement sur mesure permet de traiter vos interrogations et vos doutes, et de faire émerger votre différence et votre authenticité pour vous rendre convaincant.

Nos préparations pour réussir

Outplacement sur mesure

Sur devis
  • Un accompagnement complètement adapté à vos enjeux de repositionnement professionnel qui soit attentif, opérationnel, pragmatique et stratégique
  • Un contrat flexible que vous pouvez piloter
  • Un consultant flexible, expérimenté, performant dans ses résultats de retour rapide vers l’emploi ou de concrétisation de projet personnel
  • Contactez-nous et nous vous préparerons un accompagnement personnalisé
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