Notre mission est de donner très tôt, aux étudiants et aux professionnels qu’ils deviennent, les bons réflexes pour être prêt à saisir les opportunités et à convertir les moments importants de leur parcours en réussite.
Nous les formons à prendre du recul sur leur trajectoire, à questionner leurs projets, leur comportement, leur employabilité, et à utiliser leur potentiel pour qu’ils soient acteurs de leur évolution.
Concrètement, notre cœur de métier est de préparer les étudiants et les professionnels à la réussite des entretiens qui interviennent aux étapes charnières de leur parcours.
Apprendre à se centrer sur le jury, à comprendre ses attentes et ses critères d’évaluation.
Donner confiance, en effaçant les doutes, en validant un projet professionnel en cohérence avec le parcours et la formation visée et en construisant une présentation personnelle valorisante et convaincante.
Savoir répondre aux questions les plus fréquentes.
Apprendre à décrypter les comportements en entretien de groupe et à identifier celui dans lequel l’étudiant sera le plus authentique.
Apprendre à questionner sa motivation, ses objectifs, ses résultats et ses compétences. Savoir évaluer la qualité de ses relations, et ses blocages, avant de faire ses choix ou de passer un entretien important.
Être en permanence capable de mettre des mots sur ses forces et ses faiblesses, de légitimer ses résultats et sa valeur ajoutée.
Apprendre à se centrer sur ses interlocuteurs: sa hiérarchie, ses pairs, ses subordonnés, ou ses clients pour comprendre leurs attentes et être en mesure de les convaincre.
Se donner confiance en ayant son pitch personnel, son pitch de projet ou d’activité, prêt.
