winentretien
L’histoire de winentretien
Quelques mots sur notre histoire.
Pendant 5 ans nous avons ciblé notre travail sur les entretiens de motivation d'écoles de commerce, d’écoles d’ingénieur et de 3ème cycle de gestion sous forme d’accompagnement collectif, avec des résultats probants.
Sollicités par l’INSEP en 2003 (Institut National du Sport et de l’Éducation Physique) pour la reconversion d’athlètes de haut niveau, nous avons démarré une activité, en plus petits groupes, de préparation aux entretiens de recherche de stage et de premier emploi.
Sur la base de ces 2 expériences et de la demande, nous avons décidé de développer une offre de préparation aux entretiens oraux totalement individualisée qui maximise le temps de travail du candidat nécessaire pour s’approprier les conseils et donner les meilleurs résultats.
Cette offre répond donc à un triple besoin de candidat :
Sur la base de ces 2 expériences et de la demande, nous avons décidé de développer une offre de préparation aux entretiens oraux totalement individualisée qui maximise le temps de travail du candidat nécessaire pour s’approprier les conseils et donner les meilleurs résultats.
Cette offre répond donc à un triple besoin de candidat :
réaliser un double travail sur le contenu et l’expression d’une présentation personnelle dans un délai très court d’1/2 journée (4 heures) pour avoir à la fin du travail une présentation personnelle valorisante et performante.
être capable de la porter de manière convaincante auprès d’un jury et plus tard auprès d’un recruteur pendant l’intégralité de l’entretien.
obtenir une note de 15 au minimum à son entretien oral.
être capable de la porter de manière convaincante auprès d’un jury et plus tard auprès d’un recruteur pendant l’intégralité de l’entretien.
obtenir une note de 15 au minimum à son entretien oral.